Lokförarutbildningen i Kristinehamn får omfattande kritik från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH), rapporterar KT-Kuriren. Under det senaste läsåret fick ingen elev tillräckligt många timmars praktik, och endast drygt hälften av de utlovade yrkeshögskolepoängen levererades.
I utbildningen ingår tre kurser med lärande i arbete (LIA), som ska ge totalt 100 yrkeshögskolepoäng. MYH konstaterar att kommunen endast levererat 1 677,5 av de planerade 3 025 poängen, vilket motsvarar 55 procent. Enligt myndigheten är det utbildningsanordnarens ansvar att ordna tillräckligt med praktikplatser, och det är inte acceptabelt att planera för kortare utbildningstid än vad kursplanen anger, rapporterar KT-Kuriren.
Kommunen skyller på bristande handledarstöd
Kristinehamns kommun förklarar bristerna med att tågoperatörerna inte kunnat tillhandahålla handledare. Orsakerna uppges vara utebliven handledarutbildning, ledigheter och behov av egen körtid för att upprätthålla kompetens. Kommunen menar samtidigt att eleverna ändå nått kursmålen, men MYH avvisar resonemanget och slår fast att omfattningen ska följa kursplanen.
Åtgärder inför kommande perioder
Komvux i Kristinehamns kommun har nu fått i uppdrag att redovisa hur bristerna ska åtgärdas för varje LIA-period. Första redovisningen ska ske senast den 20 oktober, och de följande perioderna följs upp på samma sätt. Utbildningsledaren Moa Sundin medger att det första året varit problematiskt men uppger att nya rutiner har införts. En ledningsgrupp har etablerats, kontakter med tågoperatörer har stärkts och målet är att alla elever framöver ska garanteras praktikplatser, skriver KT-Kuriren.
Fokus på kvalitet framåt
Sundin framhåller att erfarenheterna från det första året har lett till bättre förutsättningar inför år två. Komvux ska även rapportera resultaten för kommande LIA-perioder till MYH, och målet är att säkerställa fullständig leverans av praktikplatser, enligt KT-Kuriren.
Källa: KT-Kuriren
